+100K Canadian — Le Blueprint | Masterclass Aziz Chafi

Masterclass Exclusive · En Direct

La Masterclass qui change la trajectoire de ta carrière au Canada

+100K

Canadian — Le Blueprint

17 AvrilDate

20h00Heure Toronto

90 minEn direct

Réserver ma place

Places limitées · Lien Google Meet envoyé automatiquement · 100% en ligne

Pour qui

Ce que tu crois peut-être —
et ce qu'il en est vraiment

Ces 4 convictions freinent des centaines de professionnels chaque jour. Reconnais-toi.

Idée reçue

"Mon niveau de langue m'empêche de viser des postes à 6 chiffres."

Tu te censures avant même de postuler. Tu attends d'être prêt — et tu perds des mois.

La langue n'est pas le premier filtre. Le positionnement l'est. Des centaines l'ont prouvé.

Idée reçue

"Mon expérience à l'étranger ne compte pas au Canada."

Tu acceptes des postes en dessous de ta valeur parce que tu penses devoir repartir de zéro.

Ton parcours est un avantage — à condition de savoir le présenter dans le bon langage.

Idée reçue

"Sans réseau local, les portes resteront fermées pour moi."

Tu envoies des CVs dans le vide. Tu attends une réponse qui ne vient pas.

50% des postes ne sont jamais publiés. Il existe une méthode pour y accéder — en semaines.

Idée reçue

"Je dois accepter la première offre sinon je risque de la perdre."

Tu laisses des milliers de dollars sur la table. Par peur. Par manque de méthode.

Négocier est attendu. Ceux qui le font gagnent en moyenne 10K à 20K de plus.

Programme

Ce que tu vas apprendre

90 minutes. Du concret, du système, de l'exécutable. Rien d'autre.

Décoder le marché canadien — ce que les recruteurs ne disent jamais

Les codes non écrits du marché canadien. Ce qui fait qu'un profil est retenu ou écarté en moins de 30 secondes — vu de l'intérieur, après 15 ans dans des postes de top management.

Repositionner ton profil pour les postes à +100K

Transformer un parcours international en narration qui percute les décideurs canadiens. CV, LinkedIn, discours professionnel — tout aligné avec les attentes du marché.

Accéder aux opportunités avant qu'elles soient publiées

50% des postes ne sont jamais affichés. Les frameworks exacts pour accéder au marché caché — réseau stratégique, approche directe, contacts décideurs.

Maîtriser l'entretien corporate canadien

Les structures de réponse attendues, les pièges comportementaux — et comment se positionner comme le candidat qui s'impose, pas qui supplie.

Négocier ton salaire avec autorité

La méthode exacte pour décrocher 10K à 20K de plus — sur le même poste, avec le même profil. Ce que font les meilleurs candidats que les autres ne font pas.

Qui anime cette Masterclass

15 ans à l'intérieur.
Maintenant, je t'ouvre les portes.

Ingénieur. MBA. 15+ ans en top management dans les multinationales les plus exigeantes d'Amérique du Nord — Salesforce, Oracle, Nielsen.

J'ai dirigé des équipes haute performance dans des environnements corporatifs complexes, accompagné plus de 250 professionnels dans leur transformation de carrière, et coaché plus de 1 000 équipes en développement et en performance.

Ce que je t'apporte ici, c'est le regard de quelqu'un qui a décidé — qui a recruté, évalué, sélectionné. Je sais exactement ce qui fait qu'un profil passe ou disparaît. Et je vais te le montrer, sans filtre.

Résultats & transformations

Témoignages clients

Positionnement & accès à l'emploi

« Avant, aucune réponse. En 4 semaines, mes premiers entretiens. 6 semaines après, Auditeur junior à 105K. Aziz m'a appris à me positionner sur le marché canadien. »

S. Khalil

Auditeur junior, Toronto

Résidence permanente & stratégie carrière

« Aziz m'a préparé AVANT mon arrivée. J'ai obtenu ma résidence permanente et signé un poste de Project Manager à 115K depuis mon pays, avant même d'arriver au Canada. »

N. Benhaddou

Project Manager, Montréal

Repositionnement & évolution de carrière

« Je pensais que mon expérience n'avait pas de valeur ici. Aujourd'hui, Directeur en cybersécurité avec une offre signée à 250K. Merci Aziz. »

M. Amrani

Directeur cybersécurité, Ottawa

Fermeture des inscriptions — 16 avril

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On se retrouve le 17 avril à 20h (Toronto).

Ce que tu crois peut-être —et ce qu'il en est vraiment

"Mon niveau de langue m'empêche de viser des postes à 6 chiffres."

"Mon expérience à l'étranger ne compte pas au Canada."

"Sans réseau local, les portes resteront fermées pour moi."

"Je dois accepter la première offre sinon je risque de la perdre."

Ce que tu vas apprendre

Décoder le marché canadien — ce que les recruteurs ne disent jamais

Repositionner ton profil pour les postes à +100K

Accéder aux opportunités avant qu'elles soient publiées

Maîtriser l'entretien corporate canadien

Négocier ton salaire avec autorité

15 ans à l'intérieur.Maintenant, je t'ouvre les portes.

Témoignages clients

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et ce qu'il en est vraiment

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